Vakgroep: Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving
Eva Derous
Eva Derous behaalde haar PhD in de Arbeids-en Organisatiepsychologie aan de KU Leuven, doceerde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (Nederland) en werkt momenteel als professor personeelspsychologie/HRM bij de Onderzoeksgroep Loopbaan- en Personeelspsychologie aan de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de Universiteit Gent. Haar onderzoek richt zich o.a. op werving- en selectieprocedures in organisaties, met bijzondere aandacht voor diversiteit, inclusie en discriminatie-gerelateerde kwesties (etniciteit, leeftijd en geslacht). Ze verwierf een Fulbright onderzoeksbeurs van de KNAW/Fulbright Center Amsterdam voor een verblijf aan Michigan State University (USA), is lid van redacties van diverse internationale tijdschriften en publiceerde in tijdschriften zoals Personnel Psychology, Journal of Organizational Behavior, en Human Resource Management Review. Daarnaast geeft ze advies op vraag van lokale organisaties en business partners.
Delphine Van Muylem
Delphine’s onderzoek richt zich op (etnische) diversiteit in de organisatiecontext. Ze behaalde haar masterdiploma in Theoretische en Experimentele Psychologie aan de Universiteit Gent in 2022 en startte als doctoraatsstudent in het VoPP lab (Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving) in december 2022. Haar doctoraatsproject heeft als doel metastereotypen in personeelsadvertenties te bestuderen. Aangezien werkzoekenden mogelijk rekening houden met de overtuigingen van anderen over de groep waarmee ze zich identificeren, kunnen deze metastereotypen (etnische) minderheden ervan weerhouden te solliciteren. Delphine onderzoekt wat de impact van deze metastereotypen is op sollicitanten uit etnische minderheden. In dit project worden verschillende onderzoeksmethoden gebruikt, variërend van kwalitatieve methoden tot enquêtes of eye-tracking. Dit project is een samenwerking met het vakgroep Experimentele Psychologie van de FPPW en wordt gefinancierd door de Research Foundation Flanders (FWO).
