
Eva Derous behaalde haar PhD in de Arbeids-en Organisatiepsychologie aan de KU Leuven, doceerde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (Nederland) en werkt momenteel als professor personeelspsychologie/HRM bij de Onderzoeksgroep Loopbaan- en Personeelspsychologie aan de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de Universiteit Gent. Haar onderzoek richt zich o.a. op werving- en selectieprocedures in organisaties, met bijzondere aandacht voor diversiteit, inclusie en discriminatie-gerelateerde kwesties (etniciteit, leeftijd en geslacht). Ze verwierf een Fulbright onderzoeksbeurs van de KNAW/Fulbright Center Amsterdam voor een verblijf aan Michigan State University (USA), is lid van redacties van diverse internationale tijdschriften en publiceerde in tijdschriften zoals Personnel Psychology, Journal of Organizational Behavior, en Human Resource Management Review. Daarnaast geeft ze advies op vraag van lokale organisaties en business partners.
E-mail: Eva.Derous@UGent.be
Telefoon: +32 9 264 91 39
Onderzoeksthema's:
Discriminatie, racisme en vooroordelen || Werk
https://telefoonboek.ugent.be/nl/people/802000628617
Creating common virtual ground : protocols to democratize open VR research
(2026)
PROCEEDINGS OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE UNITED STATES OF AMERICA.
123(26).
(2026)
BAPS 2026, Annual Meeting of the Belgian Association for Psychological Sciences, Abstracts.
Ethnic bias in resume screening
(2026)
Research handbook on the psychology of talent acquisition.